La rédaction de contenus pour les outils de communication RH
Les ressources humaines, c’est fondamental pour l’entreprise. Si beaucoup de choses se passent à l’oral, il y a dans l’entreprise des écrits incontournables.
Il s’agit d’outils pour attirer les collaborateurs, pour les fidéliser, pour fixer des règles. Ces écrits sont le reflet de l’entreprise, de ses valeurs, ils peuvent aussi avoir des conséquences importantes. Ne pas être sujet à interprétation, recevoir un bon accueil, c’est là toute la complexité des contenus des supports RH.
"Les ressources humaines, c’est fondamental pour l’entreprise. Si beaucoup de choses se passent à l’oral, il y a dans l’entreprise des écrits incontournables. Il s’agit d’outils pour attirer les collaborateurs, pour les fidéliser, pour fixer des règles. Ces écrits sont le reflet de l’entreprise, de ses valeurs, ils peuvent aussi avoir des conséquences importantes. Ne pas être sujet à interprétation, recevoir un bon accueil, c’est là toute la complexité des contenus des supports RH."
"Pour une meilleure organisation de l’entreprise, j’ai décidé de mettre en place des fiches de poste. Qui fait quoi ? Quelles sont les compétences ? C’est difficile de mettre cela sur papier mais cela permettrait à chacun de connaître les missions et responsabilités des uns et des autres."
"Mon entreprise se développe, il me faut un adjoint. C’est un poste avec du potentiel. Que mettre en avant ? Bien formuler l’offre d’emploi me permettrait de gagner du temps et d’attirer de bons profils."
"J’ai décidé d’afficher le règlement intérieur. Les règles et les devoirs : c’est pour tous. Mais je ne suis pas un exemple en matière d’orthographe. Néanmoins un règlement intérieur corrigé, c’est donner l’exemple."
Faites corriger, réécrire ou rédiger vos supports de communication interne
Ne passez pas à côté d’une bonne communication avec vos collaborateurs ! Côté Mots vous assiste pour mettre en œuvre vous outils RH. Spécialiste des problématiques RH en entreprise, Côté Mots vous guidera pour apporter structure et matières à vos outils sans en faire des usines à gaz. Vous choisissez les prestations qui vous conviennent :
- correction
- réécriture
- rédaction
- coaching en écriture
- conception-rédaction
Côté Mots vous accompagne dans la mise en œuvre des outils RH en mariant données techniques et données générales. Grâce à une écoute active et en considération de l’environnement de l’entreprise, Côté Mots travaille des écrits simples, de qualité et qui préservent la relation humaine.
Exemples d’outils de communication RH à faire corriger, réécrire ou rédiger :
Annonce de recrutement - Livret d'accueil - Règlement intérieur - Fiches de poste - Entretien annuel d'évaluation - Enquête de satisfaction interne - Journal interne - Livre d'entreprise.
"Nous souhaitons vous remercier de votre travail au sein de notre entreprise. En effet, votre accompagnement pour la mise en place des entretiens d’évaluation professionnelle, ainsi que la création de fiches de poste nous ont été très profitables ces derniers mois. Cela nous a permis de gagner du temps, en laissant faire les « professionnels » comme nous avons l’habitude de le dire dans l’artisanat, nous sommes sur du professionnalisme."
Hélène et Etienne MAURILLE, MCGM